دلایل عدم علاقه به شغل

درصد زیادی از کارمندان در سراسر جهان از شغل خود به شدت ناراضی هستند. آن ها یا از مبلغی که به عنوان دستمزد دریافت می کنند یا از ماهیت شغل خود خوششان نمی آیند. به همین خاطر وقتی هر صبح به سمت دفتر کار شان می روند، إحساس بدی داشته و تمایلی به کار کردن ندارند. البته با وجود چنین بی علاقگی و نفرت، اکثر آن ها موافق هستند که در شغل خود بمانند. بدون داشتن یک شغل، نمی توان زندگی خود و خانواده خود را تامین کرد. به همین خاطر افراد در یک ناگزیری و اجبار قرار می گیرند و مصمم به ادامه دادن کار خود هستند. به هرحال بخش کسب و کار خبرنامه، نگاهی انداخته به برخی از دلایل عدم علاقه به شغل که ممکن است باعث شود که شما اصلا دوست نداشته باشید کار کنید. با ما همراه باشید تا این دلایل را با هم مرور کنیم.

۱.از دلایل عدم علاقه به شغل؛ شغل اشتباه

در نگاه اول، اگر از شغل خود راضی نیستید، به این معنا است که آن شغل برای شما مناسب نیست. شما به آن شغل علاقه ای ندارید و خود را راحت إحساس نمی کنید. ممکن است در روزهای ابتدایی با این نقش احساس خوشحالی بیشتری کرده باشید. اما اگر چند وقت بعد متوجه می شوید که آن شغل مناسب شما نیست. شما شغل اشتباهی را انتخاب کرده اید. به همین خاطر با علاقه به کار نمی روید و حتی پس از مدتی دوست ندارید أساسا کار کنید. نکته مهم این است که شما قرار است از طریق شغل خود رشد کنید و به موقعیت های بالایی دست یابید. بنابراین اگر فکر می کنید شغل شما مناسب تان نیست، بهتر است آن را کنار بگذارید و دنبال شغل مناسب حال خودتان بروید.

بیشتر بخوانید: کسب درآمد از خانه: ۱۰ بهترین راه کسب درآمد بدون این که خانه خود را ترک کنید 

۲.مشارکت کمتر

یکی از دلایل دیگری که ممکن است از شغل خود لذت نبرید و آن را دوست نداشته باشید. عدم مشارکت در فعالیت های اداری و رسمی سازمان یا نهادی است که در آن مشغول هستید. مشارکت در برنامه ها و أمور اداری شرکت باعث می شود تا مهارت های اجتماعی و تعامل شما رشد کند. از سویی با مشارکت و تعامل در برنامه ها و فعالیت های اداری می توانید بیشتر با شغل خود درگیر شوید و إحساس لذت و موثریت بیشتری کنید. بنابراین اگر فکر می کنید عدم رضایت تان از شغل تان این موضوع است. سعی کنید مشارکت فعالی را در أمور اداری و برنامه های سازمان تان داشته باشید.

بیشتر بخوانید: ۱۰ شغل مهم که برای استخدام در آن ها نیاز به تجربه و مدرک زیادی نیست!

۳.از دلایل عدم علاقه به شغل؛ عدم وجود چالش ها

اگر فردی هستید که دوست دارید با چالش ها و مسائل دشوار دست و پنجه نرم کنید، یک شغل راحت برای شما دوست داشتنی نیست. فردی با چنین ویژگی نمی تواند از شغل های آرام و راحت لذت ببرد و خود را فردی موثر إحساس کند. چرا که چنین افرادی به خوبی می دانند که خروج از منطقه راحتی باعث می شود که چیزهای جدیدی را یاد بگیرید. در واقع چیرهای جدید و تجربه های فراوان  به رشد حرفه ای شما کمک می کند. بنابراین اگر فرد اهل چالش هستید و از کارهای سخت خوش تان می آید، به دنبال شغلی بروید که به نظر تان پرچالش است. این امر باعث می شود که رضایت شما را از شغل تان به ارمغان بیاورد.

بیشتر بخوانید: راز موفقیت شغلی: ۳ راز موفقیت شغلی که هرگز کسی به شما نمی گوید

۴.استرس شدید

اگر شغل شما بیش از حد معمول به شما استرس وارد می کند، زمان آن رسیده که در تصمیم خود تجدید نظر کنید. شما نباید مجبور باشید با محیط های استرس زا که می تواند مشکلات سلامت روان را افزایش دهد، سر و کار داشته باشید. اگر همه چیز سخت تر از آنچه باید باشد، بهتر است شغل تان را تغییر بدهید. استرس و فشار روانی در محیط کاری یکی از بدترین عوامل برای سلامت روان است. به همین خاطر بهتر است چنین شغل استرزا را کنار بگذارید و به دنبال شغلی بروید که بیشتر إحساس نشاط و رضایت را در شما ایجاد می کند.

بیشتر بخوانید: ۴ اشتباه شغلی رایج که زندگی حرفه ای تان را تباه می کند

۵. از دلایل عدم علاقه به شغل؛ فقدان احترام

یکی از نیارهای اساسی انسان، نیاز به احترام است. به هیچ وجه نمی شود از این مساله به راحتی گذشت و در صورت فقدان احترام نمی شود، خویشتن داری و مدارا را در پیش گرفت. اگر دائماً احساس می کنید که هیچ کس در محل کار به شما احترام نمی گذارد، بهتر است در مورد شغل تان تجدید نظر کنید. چرا که این دلیل بزرگی است که شغل تان را دوست نداشته باشید. همکاران و مدیر شما باید هر زمان که لازم باشد به ایده ها و کار شما احترام بگذارند. در غیر این صورت نمی توانید به شغل تان ادامه دهید.

بیشتر بخوانید: ۱۱ نشانه که وقت تغییر شغل تان فرا رسیده است